Le cœur de métier d’AMG‑IT, c’est la gestion de I'humain.
Nous employons une quarantaine de collaborateurs, notre structure de taille humaine joue la carte du management participatif et collaboratif.
Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement de proximité par des responsables de compte, des chefs de projet, des assistantes RH… Sans les lourdeurs hiérarchiques d’une grande organisation.
Chez AMG‑IT, les employés sont des personnes et non des ressources.
Nos collaborateurs s’épanouissent en intervenant sur une grande variété de missions. Le recrutement des techniciens de support se fait au niveau BTS ou DUT, avec ou sans expérience, nous donnons aussi leur chance aux autodidactes motivés.
Nous offrons également des progressions de carrière à la carte : Un technicien peut par exemple suivre la filière de I’expertise technique et devenir administrateur ou bien suivre la filière du management et passer chef d’équipe.
Indexées sur la grille de salaires du Syntec, les rémunérations augmentent régulièrement tous les ans. Les collaborateurs sont aussi récompensés par différentes primes d’assiduité, primes de mission et primes exceptionnelles en cas de dépassement des objectifs.